中商情报网讯：近日，上海市人力资源和社会保障局就业促进中心发布《乐业报告》系列之《上海市公共就业服务市场招聘薪酬报告（2017）》，报告显示，今年8月，上海人力资源市场各类用人单位发布的招聘岗位，平均招聘月薪为4630元，与去年同期相比增长8.8%，总体呈现逐年上涨的趋势。

从增长速度来看，当前招聘月薪与去年同期相比8.8%的增幅，略低于近年来上海人力资源市场年均增长9.6%的平均水平；特别是2014年以来，招聘月薪增速放缓的特征较为明显。

专家分析指出，工资收入是劳动者的主要经济来源，招聘月薪的稳定增长是本市劳动者增加收入、改善生活的美好期待，也是本市人力资源市场健康有序发展、劳动者权益保障机制不断完善的直接反映。另外一方面，如果招聘月薪的增长速度太快，也会在一定程度上增加企业的经营成本和风险，影响其稳定经营、扩大生产的积极性，最终反而可能损害劳动者的权益。因此，人力资源市场供求双方均应全面、理性地看待招聘月薪的增长，合理确定薪酬定位；只有这样，用人单位才能更加高效、快捷地招聘到合适的人才，劳动者才能科学规划自己的职业生涯并尽快找到理想的工作。

招聘月薪略高于求职者的期望

今年8月，上海人力资源市场求职者的平均期望月薪为4474元，与去年同期相比增长4.8%，与五年前同期相比增长33.6%，年均增长5.9%；求职者期望月薪的年均增速，略低于招聘月薪的增长速度。

2016年4季度以来，上海人力资源市场的招聘月薪开始超过求职者的期望月薪，两者之间的比值首次超过100%并逐月走高，2017年8月该比值已达103.5%。这表明在市场供需匹配的过程中，劳动者的议价能力在增强，面对就业选择时的心态更加从容。

民营企业招聘月薪最高

从不同性质的企业招聘月薪情况来看，今年8月，上海人力资源市场中民营企业的平均招聘月薪为4733元，与去年同期相比增长8.7%。各类性质的企业中，民营企业的招聘月薪最高，但增幅略有下降。

外商投资企业的平均招聘月薪为4484元，与去年同期相比增长9.2%。从同比增长幅度来看，外商投资企业招聘月薪的增长幅度最大，高于其他各类企业。

金融业招聘月薪高于其他行业

金融业招聘岗位的平均月薪在所有行业中最高，为5436元，环比增长3.4%，与去年同期相比增长5.0%；其次是水利、环境和公共设施管理业，平均月薪为5252元，环比增长10.6%，与去年同期相比增长12.7%；信息传输、计算机服务和软件业的平均月薪为5144元，环比下降4.1%，与去年同期相比增长15.6%。

从同比增长幅度来看，信息传输、计算机服务和软件业的招聘月薪增幅最大，与去年同期相比增长15.6%；文化、体育和娱乐业的招聘月薪与去年同期相比增长15.0%，教育业的招聘月薪与去年同期相比增长14.4%，增长速度分别位居第二、第三位。

市人力资源和社会保障局相关部门分析，近年来“互联网+”、大数据产业迅速壮大，行业的快速发展需要大量专业技术人才的支撑，这是IT行业招聘月薪较高、增长速度较快的客观基础。此外，由于这类岗位的专业性、技术性要求普遍较高，人力资源市场上符合企业要求的人才供应相对不足，也是推高该行业招聘月薪的重要因素。从未来发展趋势看，IT行业还将释放大量的人才需求，招聘月薪也将进一步水涨船高。