中商情报网讯：教育部网站刚刚发布消息。教育部在工作中发现，有些高校存在毕业生就业虚假签约等行为。教育部强调，坚决反对任何形式的就业数据弄虚作假，将对相关违规行为严肃处理，发现一起，查处一起，切实保障毕业生就业合法权益。

6月17日以来，教育部启动开展2020届高校毕业生就业统计核查工作，印发《关于严格核查2020届高校毕业生就业数据的通知》等文件，要求各地各高校严格落实“四不准”规定，即：不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书、优秀毕业生证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

教育部采取系列措施，严格核查就业数据，严肃纠正就业统计违规行为。一是开通毕业生本人核验渠道，2020届高校毕业生可登录“学信网”，在“毕业去向查询反馈”栏中，对本人毕业去向信息进行核实。二是指导地方和高校开展自查，严格审核每位毕业生的就业材料，重点核实灵活就业等相关数据，有关纸质或电子材料在校级就业部门存档备查。三是开通举报电话（010-68352281）和邮箱（xiangmu@ncss.org.cn），及时回应毕业生关切，接受社会各界监督。四是委托第三方机构开展核查，采取向毕业生本人、用人单位核实等多种方式，对存疑信息逐条核实、逐一反馈。五是严肃查处并追究责任，要求各地各高校对弄虚作假等违规行为，一经查实，严肃处理并追究责任。

资料来源：教育部官网

今年是不平静的一年，新型冠状肺炎对全球的经济造成了不可磨灭的影响。这场世界性的疫情打乱了原有的经济秩序，扰乱了社会的平稳运行。疫情造成不少人失业、许多人被迫下岗、就业人才市场更是呈现疲软状态，这种种事件对2020届的应届毕业生是一个不小的打击，就业形势十分严峻。那么严峻在哪呢？

1.需就业人群庞大，人才产出量>社会现有岗位需求

首先来看看我国近5年的就业情况（如图1所示），在2019年我国就业人员人数就已高达77471万人，就业人群如此庞大，即便在2017-2019年的就业人员人数有所下降，但是整体人数一直趋于一个稳定的状态。

数据来源：中商产业研究院整理

2.高校毕业生人数逐年增长

据教育部数据显示，2019届高校毕业生834万人，比2018年还多14万。而2020届高校毕业生高达874万人，同比增加40万人，毕业生人数再创历史新高，就业形势严峻。

数据来源：教育部、中商产业研究院整理

数据显示，2019年93所北京地区普通高校毕业生人数为230988人，就业率为96.01%。普通高校中，专科毕业生人数比例为11.37%，本科毕业生人数比例为51.86%，硕士毕业生人数比例为30.29%，博士毕业生人数比例为6.48%。其中男生109872人，人数比例为47.57%；女生121116人，人数比例为52.43%。其中男生109872人，人数比例为47.57%；女生121116人，人数比例为52.43%。

数据来源：中商产业研究院整理

由数据可以看出，人才产出量>社会现有岗位需求。这也是目前许多舆论强调社会市场就业压力大的一个重要因素，但其实人才产出量的提升原本对于我们国家的发展来说并不是一件坏事。岗位不够那就创造岗位、产业不够那就发展产业，尤其是一个新型产业的诞生和升级，它能够创造出更多全新的就业机会，并且带动经济的发展。如此众多的毕业生人才资源，也恰好是我们的优势。明明是利大于弊的一件事，可就业压力却依然真实存在。

3.受到疫情影响社会岗位不增反减，失业人员>就业人员

虽然缓解就业压力可以通过发展新的产业来实现，并且结合当下正是推崇青年创新创业的热潮，但现如今，世界的经济都因为新型冠状病毒而遭到重创，我国也不例外。为抗击疫情，许多店关门不做生意，汽车、高铁、机场也停运了很长一段时间，昔日人来人往、车水马龙的街头变得冷冷清清，大家在家里很少出门也不愿出门。在这种严峻的情况下，不少大企业都面临巨大的困境，何况那些小微型企业，可以说是致命打击，它们难抵经济寒冬，纷纷倒闭破产，许多在岗员工被迫降薪甚至被辞退。社会岗位减少，失业人员增加，这对本就竞争力较弱、社会工作经验少的应届毕业生来说更是雪上加霜。

根据人社部数据显示：1-3月，全国城镇新增就业229万人，同比减少95万人，3月份环比降幅收窄。3月份城镇调查失业率5.9%，环比小幅回落。一季度末全国城镇登记失业率3.66%。截至3月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为9.68亿人、2.03亿人、2.49亿人。一季度，三项社会保险基金收入1.21万亿元，支出1.33万亿元。

数据来源：人社部、中商产业研究院整理

此外，根据BOSS直聘发布的《2020春招就业市场追踪报告》，报告显示春节后第三周，面向2020年应届生的岗位需求环比增长16%，但同比仍然下降44%，百人以下小微企业的应届生需求相比2019年收缩了52%。而今年高校毕业生供给规模的大幅度增加以及受疫情影响部分行业不景气等因素势必加剧就业的难度。

数据来源：BOSS直聘、中商产业研究院整理

2020年促进高校毕业生就业举措

为应对今年复杂严峻的就业形势，前一阶段教育部会同有关部门重点在五个方面全力推动：

一是升学扩招方面。扩大硕士研究生招生规模，同比增加18.9万。扩大普通高校专升本规模，同比增加32.2万人，近期教育部将印发文件，对做好2020年专升本工作进行部署，主要向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜，要求各地保质保量完成好扩招任务。同时，教育部目前正在会同有关部门研究推进第二学士学位扩招工作。

二是渠道开拓方面。扩大实施“特岗计划”，今年将招募10.5万人，比去年增加5000人。进一步加强中小学和幼儿园教师配备，采取“先上岗、再考证”的举措，计划吸纳40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍。会同有关部门适度扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层就业项目规模；推动国有企业、中小微企业吸纳大学生就业；扩大应届毕业生参军入伍征集规模；进一步加大力度鼓励基层医疗、社区服务等领域招录毕业生；开发更多科研助理岗位。

三是就业服务方面。2月28日，教育部联合有关社会招聘网站推出“24365校园网络招聘服务平台”，也就是一天24小时，一年365天，不间断、不打烊的一个就业服务平台，截至目前已经提供近千万条岗位信息，累计注册人数近200万人，投递简历1500多万人次。各地各校努力克服疫情带来的不利影响。两个月以来，每天召开的网络招聘会都在2000场以上。此外，教育部和有关地方及高校还推出了高校毕业生网上签约平台，为毕业生网上签约提供便利。

四是加强就业指导方面。近两个月，教育部和各地各高校组织开展了“就业+互联网”公益直播课系列讲座，累计超过1000万人次观看。这些公益讲座主要是帮助毕业生分析就业形势，解读有关政策，传授经验方法，帮助他们明确目标、树立信心、主动求职。五是支持湖北方面。今年湖北省高校毕业生共有44.9万人，湖北籍在外省就读毕业生有6.4万人。我们会同有关部门和湖北省等省份，制定了“中央+地方”“十个一批”的“工具包”帮扶湖北，目前相关工作正在逐项推进落实。其中，为湖北组织了系列专场招聘活动，已经提供岗位信息32.4万个。我们组织外省高校对湖北高校开展了“一帮一”行动，主要实现就业信息、就业指导等6个方面的共享，目前已经有一些毕业生通过帮扶活动落实了就业工作岗位。

更多资料请参考中商产业研究院发布的《2020-2025年中国教育事业市场前景及投资机会研究报告》,同时中商产业研究院还提供产业大数据、产业规划策划、产业园策划规划、产业招商引资等解决方案。