浙江省社会发展“十四五”规划 发布时间:2022-09-01 17;22

中商情报网讯:“十四五”时期,我省将在高水平全面建成小康社会基础上,开启高水平全面建设社会主义现代化国家新征程,加快构筑共建共治共享的幸福美好家园,推动高质量发展建设共同富裕示范区。为更好推进“十四五”时期社会发展工作,根据《浙江省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》,制定本规划,规划期限为2021—2025年,展望至2035年。

一、规划背景

“十三五”时期是我省发展极不平凡和取得巨大成就的五年。面对大变局大事件的深刻影响,省委省政府坚定不移践行以人民为中心的发展思想,深入实施富民惠民安民行动计划,着力解决发展不平衡不充分问题,更好满足人民日益增长的美好生活需要,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

(一)现实基础

1.基本公共服务均等化实现度提前全面达标。2019年全省基本公共服务均等化实现度98.7%,超过“十三五”规划目标3.7个百分点。基本公共教育、基本就业创业等八大领域均等化实现度全部达到规划目标要求,11个设区市基本公共服务均等化实现度全部达标。

2.就业和社会保障水平稳步提升。就业形势保持稳定,五年城镇新增就业600万人。具有浙江特色、覆盖城乡、多层次的社会保障制度体系逐步建成。社会救助水平不断提升,“1+8+X”大救助体系建设成效明显,基本实现救助体系城乡全覆盖。全省最低生活保障标准从2015年农村570元(人/月)、城镇653元(人/月)提高到2020年城乡同标886元(人/月),实现最低生活保障县域标准统一。保障性安居工程加快推进,累计开工城镇棚户区住房116.9万套。

3.社会事业全面较快发展。教育强省、卫生强省、体育强省、文化强省等建设扎实推进。人才新政取得实效,创新型省份基本建成。教育事业继续走在全国前列,15年教育普及率达99.14%,高等教育毛入学率达到62.4%,比2015年提高6.4个百分点。等级幼儿园比例提高到98.6%,农村普惠性幼儿园覆盖率达91.4%,一乡镇一公办中心园实现全覆盖。居民健康水平显著提高,2020年我省人均期望寿命达79.47岁,比2015年增加1.17岁;居民健康素养水平从2015年的18.25%提高到33.08%;孕产妇死亡率、婴儿死亡率分别下降到4.0/10万和2.0‰,居民主要健康指标接近或达到高收入国家水平。养老服务优质多元,2020年每千名老年人拥有社会养老床位数55张,比2015年底增加20张。婚姻登记、殡葬等民政专项事务水平不断提升,全省居民婚姻登记机关全面开展结婚生育户口“一件事”联办。全民健身活动广泛开展,杭州亚运会、亚残会筹备工作顺利推进。率先全国实现基本公共文化服务标准化,人民群众精神文化生活更加丰富。

4.社会产业蓬勃发展。健康产业规模达万亿,2020年健康产业增加值增长8%,产出达到万亿元左右。旅游产业不断壮大,安吉县、江山市、宁海县成功入围全国首批国家全域旅游示范区,总数位居全国第一。文化产业提质增效,文化旅游加快融合,成功创建省级文化和旅游产业融合试验区25个。体育产业量质齐升,2016-2019年体育产业总规模和增加值年均增长12.7%和13.1%,全省有22个国家体育产业基地,其中国家级9个,位居全国第一,A股上市体育企业4家,位居全国前列。

5.社会改革纵深推进。“最多跑一次”改革向公共服务领域延伸扩面取得新成效,“一证通办”民生事项比例达91.4%。群众全生命周期“一件事”改革成为新亮点,群众改革获得感进一步提升。解决群众牵肠挂肚问题改革呈现新进展,开展3岁以下婴幼儿照护试点,全面实行小学放学后校内托管,全省高校校务服务事项“最多跑一次”比例超过80%。推出医疗服务十大便民举措,省、市级医院高峰期排队时间从8.3分钟减少到2.8分钟,实现电子健康卡和电子社保卡“两卡融合、一网通办”,各级医保定点医疗机构全部开通城乡居民慢性病门诊结算,基层最低报销比例达60%以上。推动改革向公共场所延伸,以打造杭州火车东站“未来枢纽”为突破口,在全省交通设施、旅游景区、文化场馆、商圈、市场、公共体育场馆、医疗场所、车辆检测站、城乡公共厕所等9类13万个公共场所开展服务大提升行动,改革项目入选国务院深化“放管服”改革优化营商环境经验做法10个推广案例。

6.社会治理不断完善。平安浙江建设成效显著,群众安全感满意率连续15年全国领先,坚持和发展新时代“枫桥经验”,县级社会矛盾纠纷调处化解中心实现县(市、区)全覆盖,全省信访量下降28.5%;扫黑除恶专项斗争深入推进,打掉涉黑恶团伙3474个;全面完成第一轮安全生产综合治理三年行动,2020年生产安全事故起数和死亡人数同比均下降22%,道路交通事故起数下降3.9%、死亡人数下降16.1%,火灾起数下降23.6%、死亡人数下降50%;食品、药品安全满意率分别提高到85.9%、87.8%,群众安全意识显著提升。“十三五”期间,累计完成农村危房治理改造29万户。大力推进治水、治气、治土、治废,小城镇环境综合整治三年行动任务顺利提前完成,山更绿、地更净、水更清、天更蓝、城乡更美。

表1“十三五”时期规划主要指标完成情况

分类 序号 指标名称 单位 2015年 2020年 规划目标 2020年 完成情况
居民生活 1 基本养老保险参保人数 万人 3684 4100 4355
2 基本医疗保险参保人数 万人 5195 5195 5557
3 居民人均可支配收入 35537 52600 52397
4 城镇新增就业人数 万人 〔515〕 〔400〕 〔600〕
5 城镇保障性安居工程 万套 〔103.76〕 〔60〕 〔116.2〕
公共服务 6 高中阶段毛入学率 % 95.9 98 99
7 高等教育毛入学率 % 56 62 62.4
8 每千人拥有医疗床位数 4.92 6 5.99 (2019年)
9 每千人口执业(助理)医师数 2.8 3.2 3.67
10 每千名老人拥有社会养老床位数 35 50 55
11 人均公共体育设施面积 平方米 1.6 1.9 2.4
社会结构 12 人口自然增长率 5.02 <6 4.99 (2019年)
13 人均预期寿命 78.3 78.5 79.47
14 人才资源总量 万人 1075 1400 1400
15 高技能人才总量 万人 210 310 321.8
16 城镇化率 常住人口城镇化率 % 65.8 70 71
户籍人口城镇化率 % 42.2 46 53.4
社会服务业 17 文化及相关产业增加值占GDP比重 % 5.7 8 7.54
18 健康产业增加值占GDP比重 % 4.4 5 6 (2019年)
19 旅游业增加值占GDP比重 % 6.4 8 6.8
20 体育产业增加值占GDP比重 % 0.88 (2014年) 1.2 1.4
21 社会办医床位数占比 % - >25 28.99
生态环境 22 森林覆盖率 % 60.9 61 61.2
23 林木蓄积量 万立方米 33000 40000 41500
24 地表水达到或优于Ⅲ类水质比例 % 72.9 80 94.6
25 地级及以上城市细颗粒物(PM2.5)浓度下降 % - 〔20〕 〔43.2〕
26 地级及以上城市空气质量优良天数比率 % 83.8 85.6 93.3
社会治理 27 主要食品药品评价性检验合格率 % - >96(食品) >98(药品) >96(食品) 100(药品)
28 亿元生产总值生产安全事故死亡率 % 0.112 0.067 0.016
注:〔〕为五年累计数。

“十三五”规划目标胜利完成,高水平全面建成小康社会取得决定性成就,为开启高水平现代化建设新征程、打造“重要窗口”奠定了坚实基础。同时也要看到,社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,民生领域还存在不少短板。比如,医疗卫生方面,医疗资源配置还不均衡,全省80%左右的医疗资源集中在城市,农村基层、山区、海岛和偏远地区医疗卫生优质资源不足。教育方面,区域、城乡、校际间的发展不均衡问题依然存在,全省农村地区还有不少6个班以下的小规模学校,0至3岁托幼服务供需矛盾突出。养老方面,老龄化程度持续加深,养老保险抚养比逐步降低,基金收支矛盾日渐凸显,制度的可持续性面临较大压力。平安建设方面,安全生产形势依然严峻,自然灾害多发频发,防灾备灾体系还不健全、能力有待增强。就业、城乡居民增收等方面也面临较大压力。

(二)发展环境

1.社会发展处于战略机遇期。从国家层面看,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,促进人的全面发展和社会全面进步,是顺应人民群众对美好生活的新向往,站在开启建设社会主义现代化新征程新的历史起点上提出的更高战略目标。党的十九届五中全会明确了到2035年基本实现社会主义现代化远景目标,我国将建成文化强国、教育强国、人才强国、体育强国、健康中国;中等收入群体显著扩大,基本公共服务实现均等化,城乡区域发展差距和居民生活水平差距显著缩小;人民生活更加美好,人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。从浙江层面看,在推动经济高质量发展迈上新台阶的同时,扎实推动共同富裕,加快构筑共建共治共享的美好家园,是今后我省发展的重要导向。省委省政府明确提出了包括率先构建推进共同富裕的体制机制、实施新时代文化浙江工程等在内的“十三项战略抓手”,将完善为民办实事长效机制,实施富民惠民安民、推进共同富裕新举措,提升城乡居民创造美好生活的能力,完善人的全生命周期民生服务,促进人的全面发展和社会全面进步。

2.社会需求处于深刻转变期。人民群众对美好生活需求从物质层面需求为主向物质精神需求并重转变,更加多样化、特色化、个性化的文化、旅游、体育等需求加速释放。从基本生活需求为主向实现社会价值转变,更多人希望通过参与共建共治共享,获得社会认可和自我价值提升。从当前需求为主向利及当前、惠及长远需求转变,更加注重个人发展以及社会发展的可持续性,更加注重实现能够留住绿水青山的发展,更加注重实现能够望得见山、看得见水、记得住乡愁的发展,更加注重实现能够吃得放心、用得安心的发展。面对社会需求的深刻转变,需要加大力度补齐基本公共服务短板,增强非基本公共服务弱项,提升公共服务质量水平,加快推进教育培训、托育养老、家政服务、健康体育、文化旅游等各项工作,充分激活社会投资活力,释放新兴民生消费潜力,积极培育强大内需市场。

3.社会结构处于加速变迁期。人口结构方面,从来源看,省外人口流入趋势明显,这既能丰富我省劳动力资源,同时也给基本公共服务带来巨大供给压力;从年龄看,人口老龄化进入加速期,我省60岁及以上人口已超过全省1/5,比例还在不断扩大,加快完善健康养老服务体系迫在眉睫。收入结构方面,优化收入分配的要求更加迫切。家庭结构方面,平均家庭规模进一步缩小,核心家庭将成为主体家庭形态。

4.数字社会进入加速变革期。5G网络加快建设,大数据、云计算、区块链、人工智能等新兴技术的广泛应用,为社会发展提供了数字赋能。当前,我省正在全面推动数字化改革,聚焦数字社会,以“城市大脑+未来社区+乡村服务”为核心业务场景,一大批跨部门多业务协同应用将爆发式增长,场景化、人本化、绿色化、智能化的美好数字社会正加快建设。

二、总体要求

(一)指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持贯彻新发展理念,忠实践行“八八战略”,奋力打造“重要窗口”,坚持以人民为中心发展思想,坚持以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,坚持共建共治共享,坚持系统观念,更大力度推进社会事业全面提升,更大力度引导社会产业加快发展,更大力度优化公共服务体系建设,更大力度推动数字社会建设,率先推动全省人民走向共同富裕,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感,努力打造人民幸福美好家园,促进人的全面发展和社会全面进步,在争创社会主义现代化先行省的新征程中谱写社会发展新篇章。

(二)基本原则

坚持以人为本、民生优先。从群众最关心的地方做起,把群众最需要的事情做实,努力在更高水平上实现幼有所育、学有所教、劳有所得、住有所居、文有所化、体有所健、游有所乐、病有所医、老有所养、弱有所扶、行有所畅、事有所便,不断实现人民对美好生活的向往和更高品质精神文化需求,让人民群众的获得感成色更足。

坚持公平普惠、优质均衡。坚持尽力而为、量力而行,着力推进基本公共服务体系建设,完善事权与财权统一的财税制度,实现人人享有底线水平以上的公共服务。根据经济社会发展水平和财政承受能力,动态提升民生保障水平,推动社会事业优质均衡可持续发展。

坚持数字引领、改革先行。强化数字化改革引领,加快推进美好数字社会建设,以满足群众高品质生活需求和实现社会治理现代化为导向,提供全链条、全周期的多样、均等、便捷的社会服务,让城乡变得更安全、更智能、更美好、更有温度。

坚持系统谋划、统筹推进。坚持系统观念,突出市场有效、政府有为,统筹发展社会事业和社会产业,既借助市场力量发展壮大产业,更注重在社会产业中注入更多的公共属性和公共责任,提高全社会公共产品的品质。

坚持安全稳定、严守底线。坚持底线思维、强化风险意识、提高防控能力,把安全贯穿社会发展各领域和全过程,注重堵漏洞、强弱项,增强工作的科学性、主动性、预见性,有效防范化解各类风险挑战,确保社会平安稳定。

(三)发展目标

到2025年,实现更加充分更高质量的就业,以中等收入群体为主体的橄榄型社会结构基本形成,人的全生命周期需求普遍得到更高水平满足,高质量教育体系、健康浙江基本建成,社会保障和养老服务体系更加完善,共建共治共享共同富裕先行先试取得实效,努力打造人民幸福美好家园。

——就业增收富民更进一步。居民人均收入增长与经济增长基本同步,城乡居民收入差距持续缩小,中等收入群体为主的橄榄型社会结构基本形成。五年新增城镇就业400万人,城镇调查失业率控制在5.5%左右,常住人口城镇化率达到75%左右。

——公共服务惠民更先一步。率先实现基本公共服务均等化,数字化、高品质、个性化公共服务供给更加丰富多样,人均预期寿命超过80岁,每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数达到4.5个,每千人口拥有医疗机构床位数达到7.5张,高等教育毛入学率达到67%,在人的现代化方面走在前列。

——社会产业利民更强一步。坚持满足多层次多样化民生需求,突出问题导向,着力增加医疗、养老、教育、文化、体育等社会领域产品和服务供给,着力提升人民群众获得感,文化及相关产业增加值占GDP比重达到7.5%,健康产业增加值占GDP比重达到6.5%,旅游产业增加值占GDP比重达到8%,体育产业增加值占GDP比重达到2%。

——平安建设安民更快一步。重大风险防范化解能力、突发公共事件应急能力、防灾减灾救灾能力显著增强,安全生产形势稳定向好,现代化应急体系建设成效明显,平安建设体系更加完善,发展安全保障更加有力,在治理体系和治理能力现代化建设方面走在前列,依申请政务服务办件“一网通办”率达到90%以上,综合行政执法事项占比达到20%以上。

表2“十四五”时期浙江社会发展主要指标

类别 序号 指标 单位 2020年 2025年
就业增收 1 新增城镇就业人数 万人 111.8 400
2 城镇调查失业率 % 控制在5.5左右
3 常住人口城镇化率 % 71 75左右
4 居民人均可支配收入增长 % 年均增长5.5以上
5 城乡居民收入比 1.96 1.9
6 人才资源总量 万人 1400 1650
公共服务 7 每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数 2.01 4.5
8 儿童青少年总体近视率降低 % 〔5〕
9 劳动年龄人口平均受教育年限 10.8 11.3
10 高等教育毛入学率 % 62 67
11 居民综合阅读率 % 89.2 92.5
12 城镇住房保障受益覆盖率 % 23.9 25
13 人均体育场地面积 平方米 2.4 2.8
14 每千人口拥有医疗机构床位数 5.99 7.5
15 每千人口拥有执业(助理)医师数(常住人口) 3.67 4.3
16 基本养老保险参保人数 万人 4355 4500
17 每万老年人口拥有持证养老护理员数 16 25
18 人均预期寿命 79.47 80以上
社会产业 19 文化及相关产业增加值占GDP比重 % 6.6 7.5
20 健康产业增加值占GDP比重 % 6(2019年) 6.5以上
21 旅游产业增加值占GDP比重 % 6.8 8
22 体育产业增加值占GDP比重 % 1.4 2
社会治理 23 依申请政务服务办件“一网通办”率 % 81.6 90以上
24 综合行政执法事项占比 % 6.36 20以上
25 亿元GDP生产安全事故死亡率 人/亿元 0.016 0.01
注:〔〕为五年累计数。

到2035年,全省将基本实现高水平现代化,成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口。率先实现教育现代化、卫生健康现代化,建成人才强省、体育强省,文化软实力全面增强,社会主义精神文明和物质文明全面协调发展,国民素质和社会文明程度达到新高度,常住人口城镇化率达到80%左右。共同富裕率先取得实质性重大进展,力争居民人均可支配收入比2020年“翻一番”,居民人均收入与人均生产总值之比达到发达经济体水平,中等收入群体显著扩大,建成现代化公共服务体系,城乡区域发展和居民生活水平均衡度持续领先,基本实现省域治理现代化,建成平安中国示范区。

三、打造更具竞争力的人力资本体系

牢固树立“以人为核心”的理念,持续推动人口结构优化和素质提升,提高教育型人力资本,强化培育技能型人力资本,提升创新型人力资本,提高全省人口平均受教育年限,为高质量发展提供更高水平的智力支撑。

(一)推动人口结构优化

制定人口长期发展战略,增强生育政策包容性,推动实现适度生育水平,提高优生优育服务水平。完善生育保险制度,建立以基本医保为主体、生育补贴等多种形式为补充的多层次家庭生育保障体系。完善育儿休假制度,降低生育、养育、教育成本,推进生育友好型社会建设。有效开发利用老年人力资源,落实渐进式延迟法定退休年龄政策。

专栏1包容性生育政策体系
1.完善生育政策。落实省委废止计划生育“一票否决制”文件的决策部署精神,会同相关部门出台鼓励按政策生育的配套制度。2.健全人口监测网络。建立覆盖全人群、全生命周期的人口监测体系,基本实现全民健康信息平台内人口基础信息部门共享。

(二)高质量普及15年基础教育

率先实现学前教育普及普惠、义务教育优质均衡、高中教育优质特色,使我省基础教育继续保持全国领先水平。推进普惠性幼儿园扩容工程和农村幼儿园补短提升工程,稳妥推进产业园区开展嵌入式幼儿园建设,全面建成覆盖城乡、布局合理、质量保证的学前教育公共服务体系。实施义务教育学校现代化建设,推动农村学校与城区优质学校组建城乡教育共同体,促进优质教育资源共享,城乡校际平衡。建立健全随迁子女义务教育积分量化入学制度。加大普通高中建设力度,推进普通高中多样化特色化发展。推进基础教育“强基工程”,在标准化学校基本普及的基础上,不断迭代提升我省教育资源配置水平,实现优质均衡高质量发展。“十四五”期间,重点培育窗口学校100所。加快中职学校现代化建设,启动实施50所左右省级高水平中职院校和150个左右中职高水平专业建设计划。

(三)更大力度实施高等教育强省战略

集中力量推进“双一流”建设,支持浙江大学打造世界一流大学,发挥领头雁作用;支持西湖大学开展新型省部共建、建设世界一流新型研究型大学;支持中国美术学院、宁波大学加快世界一流学科建设;支持浙江工业大学等高校创建国内一流大学;支持温州医科大学、浙江师范大学等一批学科特色鲜明的高校创建国内特色高水平大学;支持一批行业学科特色的院校建设示范性应用型本科高校。加强省登峰学科、省优势特色学科和省一流学科建设,完善学科专业建设体系,优化学科专业布局。引导高校围绕国家战略发展需求和我省三大高地建设发展相关学科专业,不断聚焦学科建设重点,加强国计民生急需人才和创新人才教育培养。加强新工科、新医科、新农科、新文科建设,深入开展一流专业、一流课程建设。积极争取扩大学位授权点和研究生培养规模,坚持规范和质量并重,构建高水平研究生教育体系。实施海内外名校“筑巢引凤”工程争取引进国内外著名高校到我省开展合作办学,加快建设中法航空大学、中德合作大学(暂名)、国科大杭州高等研究院,超常规扩大优质高等教育资源。到2025年,基本建成高等教育强省,力争60个左右的学科达到国家“世界一流学科”建设标准,部分学科进入世界一流学科行列。

(四)推进职业教育先行示范

围绕浙江经济结构特点和产业特色,深化产教融合、职普融通、育训兼容,大力发展特色职业技术教育。组织实施产教融合“五个一批”建设,促进教育链、人才链与创新链、产业链有机融合。加强设区市统筹中职教育资源力度,实施职业教育“双高”建设,探索开展本科职业教育试点。完善技工教育体系,实施技工教育提质增量计划,建设一批一流技师学院,将符合条件的技师学院纳入高等学校系列。推动普职教育资源共享,普职协调特色发展,提高普通高中职业技能课程比例,提升中职学生文化素养。推进“双元制”人才培养模式改革,深化国家温台职业教育创新高地城市试点建设。

专栏2产教融合“五个一批”建设
进一步推进我省产教融合和高教强省战略实施,全面提升教育水平和人力资源质量,推进产教融合“五个一批”体系(一批产教融合联盟、一批产教融合示范基地、一批产教融合试点企业、一批产教融合工程项目和一批产学合作协同育人项目)建设。1.省产教融合联盟。围绕“数字浙江”、八大万亿产业和战略性新兴产业培育等,组建10个以上省级示范性产教融合联盟,鼓励有条件的产教融合联盟实体化运作。推动产教融合联盟内在实验实习实训基地、专业课程设置、师资力量、人才培养、技术研发等共建共享,形成若干行业专业特色显著、人才支撑有力、产业链条完整、市场规模庞大的优势产业群。2.省产教融合示范基地。支持产业集聚平台与普通高校和职业学校开展深度合作,通过“引校入企”、“引企入校”等方式,实现人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位融合。3.省产教融合型试点企业。重点支持行业龙头企业或者骨干企业参与产教融合改革,鼓励企业与职业学校、普通高校建立人才联合培养机制,加快培养一批企业发展急需的创新人才和技术技能人才。4.省产教融合工程项目。以产教融合实验实训实习基地建设为重点,深化产教融合、校企合作,提高人才培养条件,加强实践育人。支持中高等职业院校以校企合作建设生产性实训基地或专业化实训基地(中心);支持本科高校推进学校实验实训实习环境、平台和基地建设与转型发展,推进一流学科与国家和省重点实验室、重大工程中心、重大科学装置和实训实习基地协同发展。5.省产学合作协同育人项目。通过向企业征集合作项目,由企业提供经费支持,以产业和技术发展的最新需求推动高校人才培养改革。结合各院校学科专业特色和人才培养需求,整合优质的产业资源与教育资源,培养适应产业发展需求的高质量人才。

(五)不断健全终身教育体系

打响“学在浙江”品牌,丰富拓展全民数字学习应用,推进各类教育互联互通、共建共享,形成服务全民终身学习的发展合力,持续推进学习型城市和学习型社区建设,加快建设学习型社会。增强成人继续教育服务能力,完善高等学历继续教育的招生计划管理制度。加强浙江特色开放大学体系建设,依托浙江开放大学体系建立健全城乡一体的区—街镇—村居三级社区教育办学体系,建成覆盖全省的终身学习网络、社区教育资源共享和公共服务平台,为居民提供线上线下的学习支持服务。实施高校联盟、共享平台、学分银行三位一体模式,创新终身学习模式,构建好终身教育“立交桥”。创新发展老年教育,鼓励各高校和职业学校举办老年大学(学堂),丰富老年教育资源,满足人民群众家门口入读老年大学的需求,建设好老年开放大学体系。推动“互联网+老年教育”。建设100所老年教育示范学校,100门具有较高影响力的老年教育示范课程。

专栏3教育领域重大改革
1.高水平推进省域教育治理现代化。加快简政放权和政府职能转变,推进教育行政清单治理。扩大和落实学校办学自主权,推动各级各类学校完善现代学校制度。探索构建教育治理共同体,建立多部门协同、公众广泛参与的教育治理机制。加快推进教育领域数字化改革,实施“教育魔方”工程。2.深化新时代教育评价改革。以立德树人成效为评价学校的根本标准,分类实施现代化学校评估。完善高校分类评价体系,建立高校教学基本状态数据常态监测和教学评估制度。完善与职业教育发展相适应的多元质量评价机制。推行不同岗位教师分类评价。探索以“五育并举”为核心、学生全要素全过程评价。积极研究开发教育测量和评价技术,探索“智评”模式。3.深化人才培养模式改革。提升科学实验、生产实习和技能实训的成效,推进同步课堂、分层教学、走班制、学分制、导师制等教学管理制度改革。加快培养更多跨学科、跨专业,创新型、复合型领军人才。深化“1+X”证书制度试点,提高技术技能人才培养水平。加强教育教学和人才培养标准建设。4.深化考试招生制度改革。完善多类型、多元化考试招生制度,推进智慧考试工作。构建引导全面发展的考试内容体系。深入推进高职院校分类招考,完善“文化素质+职业技能”的评价方式和选拔制度。推进中考招生制度改革,探索建立分类型、可选择的初升高考试招生制度。逐步实现中考全省统一命题。坚持深化义务教育“公民同招”。建立学前教育服务区制度与积分入学制。继续完善和发展自学考试制度。

(六)吸引高素质人才、年轻人流入

实施人才强省战略,以全球视野集聚高素质人才队伍,大力引进国际高端创新人才,实施“鲲鹏行动”。到2025年,新引进全球顶尖人才200名左右、科技领军人才1500名左右,领军型创新创业团队150个左右。着力提升人才培养质量,加快本土高素质人才国际化培养步伐,推进高校分类发展,加强创新型、应用型、技能型人才培养。到2025年,力争新入选两院院士15名以上,新培育科技领军人才1500名左右。全面建设人才成长梯队,推动国内知名高校、科研院所和企业共建博士后工作站,吸引更多高校毕业生在浙创业就业。到2025年,累计招收博士后5500名以上,新引进(留浙)博士5万名以上,累计新增大学生500万名以上。加快创新型浙商队伍建设,实施“浙商青蓝接力工程”和新生代企业家“双传承”计划,鼓励支持高校、科研院所科研人员兼职创新、在职或离岗创办企业。加快培养大批浙江工匠,实施新时代工匠培育和“金蓝领”职业技能提升行动。到2025年,新增高技能人才100万名以上,高技能人才占技能劳动者比例达到35%。

专栏4办好十大人才实事
1.打造“线上+线下”人才服务综合体。建设“人才码”应用,推进人才创新创业服务综合体建设,打造“产学研用金、才政介美云”互动联通的重要枢纽。2.完善人才发展金融支持体系。鼓励各类金融机构开发以人才、知识、技能等为特色的金融产品。支持设立人才信贷风险补偿资金池。鼓励保险机构开发提升高层次人才创业创新风险承受能力的保险产品。3.形成人才全球链接的通达优势。加快建设通苏嘉甬、甬舟、沪乍杭、甬台温福、沪苏湖等项目,“十四五”时期全省快速铁路里程数量达到2800公里,基本建成省域、市域、城区3个“1小时交通圈”。4.建设人才住房保障体系。加大人才住房支持力度。进一步完善住房市场和住房保障体系,坚持“房住不炒”定位,落实城市对房地产市场平稳健康发展的主体责任。加快完善发展保障性租赁住房基础性制度和支持政策,有效扩大保障性住房供给,并将住房困难的各类人才纳入保障范围。5.构建学有优教的优质教育服务。高水平建设国际学校,新建若干所涵盖各年龄层次、文凭能被全球性大学认可、课程体系注重全面发展与提升自主学习能力的国际学校。探索高层次人才子女入学租售同权。6.构建全生命周期健康服务体系。共建国家医学中心和区域医疗中心。强化医联体建设,推动家庭医生发展,均衡布局建设社区卫生服务中心。全面建设社区智慧养老与康复中心。7.创造无处不在的人才交往空间。以特色小镇和企业集群为依托,重点配置孵化用房、共享办公等“双创”空间设施,着力形成高效、共享的创新服务圈,形成全开放式交往场景。8.建设诗意栖居的美丽大花园。以古城名镇名村、名山公园、海岛公园、遗址公园为点,以交通线路、人文水脉、森林古道为线,打造一批新型分时共享研发基地、第二创新空间。9.营造鼓励创新、宽容失败的创新文化。对人才引育投入绩效实行总体考核、中长期考核,将人才培育、学科建设、技术路线探索等纳入人才绩效评价体系,全面客观评价人才贡献。10.面向重点人才群体加大精神激励。加强人才政治引领和政治吸纳,进一步弘扬科学家精神、企业家精神、工匠精神。推广“人才日”“人才公园”“人才大道”,不断提升人才的获得感、尊荣感。

四、促进更加充分更高质量就业

强化就业优先导向,将更充分更高质量就业作为经济社会发展的优先目标,坚持创造更多就业岗位和稳定现有就业岗位并重,持续扩大就业规模,确保就业形势总体稳定。

(一)完善积极就业政策体系

实施就业优先政策,构建科学合理的高质量就业评价体系和就业影响评估机制,建立财政、金融和就业政策协同机制,健全有利于更加充分更高质量就业的促进机制。充分发挥投资和产业带动就业效应,提高劳动密集型产业附加值,大力发展生活性服务业,提高就业吸纳能力。支持企业稳定岗位,加强用工服务保障,实施裁员和缺工重点企业清单管理制度,帮助企业减负稳岗。深化“十省百市千县”省际劳务合作长效机制,畅通省外务工人员来浙就业通道,重点做好对口地区务工人员就业帮扶。建设一批高质量人力资源服务产业园,培育一批人力资源服务综合性企业,推动人力资源服务与实体经济协同发展。

(二)突出保障重点群体就业

完善高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人等重点群体就业支持体系,把高校毕业生就业作为重中之重,以智力密集型产业、现代服务业以及新业态、新模式为重点,开发更多适合高校毕业生的高质量就业岗位。鼓励各地根据发展需要加强人才储备。实施就业创业促进计划和基层成长计划,引导毕业生到新兴产业、中小微企业和基层就业。实施就业困难人员精准帮扶计划,加强城镇各类就业困难人员就业培训、托底安置就业和帮扶,实施零就业家庭动态清零。“十四五”期间,实施职业技能培训500万人次。

(三)积极打造“双创”升级版

完善创业政策体系,推动建立创业带动就业专项资金长效投入机制。推进创业孵化基地建设。鼓励返乡创业,加强返乡创业重点人群、贫困村创业致富带头人、农村电商人才等培育,支持返乡创业平台建设。充分挖掘新产业、新业态、新商业模式的创业空间和新型灵活就业增长点。

(四)深化构建和谐劳动关系

落实优化新业态劳动用工服务政策措施,稳定新业态劳动用工,促进小微企业用工更加规范。强化劳动关系源头治理,推行劳动合同集体合同制度,开展企业劳动用工评估,促进小微企业用工更加规范。消除就业性别歧视,创造性别平等的就业机制和市场环境。实施“浙江安薪工程”,纵深推进“浙江无欠薪”行动,提升欠薪应急处置和风险防控能力,形成具有浙江辨识度的根治欠薪标志性成果。加强人力社保信用建设,提升劳动争议化解水平。

专栏5高质量就业专项行动计划
1.产业带动就业计划。实施重大产业就业影响评估,明确重要产业规划带动就业目标。加快建设“万亩千亿”新产业平台,大力实施“六个千亿”产业投资工程。促进家政服务业提质扩容,支持养老服务业、人力资源服务业发展。落实企业降本减负政策。落实企业吸纳重点群体就业的税收优惠政策。2.促进大众创业项目。完善创业政策体系,每年发放创业担保贷款20亿元,扶持创业3万人,支持大学生创业园、返乡创业园等申报省级、国家级示范基地建设,实施创业培训“马兰花计划”,探索建设一批创业指导工作室,每年培训3万人次。3.多渠道灵活就业支持计划。支持重点群体从事个体经营,合理扩大社区服务等非全日制就业规模,探索建立新就业形态岗位信息采集和统计监测制度,把供求信息纳入公共就业服务范围,支持人力资源服务机构为灵活就业人员提供招聘、培训、人力资源外包等专业化服务。开展差异化职业培训,提升灵活就业人员技能水平。4.高校毕业生就业创业促进计划。健全多部门联动、全社会参与的高校毕业生就业创业服务体系,强化培训见习实习,提升毕业生就业能力;优化政策扶持,促进毕业生创业创新;做好离校前后信息衔接,实现专项招聘活动常态化;加强岗位推荐、培训指导、创业扶持精细化管理,有就业意愿的高校未就业毕业生100%实现就业。5.就业困难人员精准帮扶计划。每年帮扶困难人员实现就业7万人、规范就业困难人员进入和退出机制,提高帮扶的针对性和主动性,推动政策应享尽享,联动社会救助,推进“一件事”办理,建立困难人员帮扶快速响应制度,强化一对一服务,实施岗位对接,技能培训,政策落实全程跟踪反馈。按需开发储备一批公益性岗位、兜底安置难以通过市场实现就业的困难人员。6.职业培训和就业服务提升计划。积极开展数字经济、高端装备制造等战略性新兴产业和传统产业转型升级技能培训,全面开展企业职工技能提升培训或转岗转业培训。加强校企合作,全面推行企业新型学徒制。推广政府购买项目制培训做法,将线上培训纳入补贴范围。加强创业培训。推进就业服务和补贴申领在线办理。

五、建设体现效率促进公平的收入分配体系

完善收入增长和财富分配合理调节机制,着力提高居民收入,让人民群众在共建共享中有更多获得感,率先形成橄榄型社会结构。

(一)扩大中等收入群体

坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,深化收入分配制度改革,增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬,提高劳动报酬在初次分配中的比重。完善工资制度,健全工资合理增长机制,着力提高低收入群体收入,扩大中等收入群体。推动居民收入与经济增长同步、劳动报酬与劳动生产率提高同步。完善适应机关事业单位特点的工资制度,健全优绩优酬绩效工资运行机制。健全企业职工工资正常增长机制,落实和完善按要素分配政策制度,探索通过土地、资本等要素使用权、收益权增加中低收入群体要素收入。多渠道增加居民财产性收入。

(二)实施低收入群体同步基本实现现代化行动

坚持开发性与保障性举措并重,探索建立先富帮后富、推动共同富裕的目标体系、工作体系、政策体系、评价体系,确保贫困群众脱贫不返贫,防止发生新贫困,夯实共同富裕根基。完善低收入群体动态精准管理,统筹实施产业、就业、金融等帮促举措,增强增收能力,拓宽增收渠道。深入推进千万农民素质提升工程,实施致富带头人培训计划。完善异地搬迁政策,做好后续帮促,促进低收入群体搬得出、稳得住、发展得好。加强城乡居民社会保障与救助制度的衔接,实现低收入群体医疗补充政策性保险全覆盖。加强集体经济薄弱村结对帮扶工作,增强经济薄弱村造血功能。大力支持民族乡村加快发展。做好东西部协作和对口支援、社会力量参与帮扶等工作。完善企业工资集体协商制度和最低工资标准调整机制。念好新时代“山海经”,打造山海协作升级版,完善山区26县发展支持政策,制定“飞地”建设指导意见。

(三)完善再分配机制

加大税收、社保、转移支付等调节力度和精准性,合理调节过高收入,取缔非法收入。发挥第三次分配作用,发展慈善事业,培育慈善组织和慈善信托,推进慈善数字化改革,提升慈善基地服务功能,完善慈善捐赠激励政策,促进慈善事业高质量发展。

专栏6低收入群体扩大收入行动
1.低收入群体同步基本实现现代化行动。探索建立先富帮后富、推动共同富裕体制机制。完善低收入群体动态精准管理,增强增收能力。加强城乡居民社会保障与救助制度的衔接,实现低收入群体医疗补充政策性保险全覆盖。2.农民收入新增万元行动。引导农民通过创业、就业、经营、持股增加收入,到2025年全省农村居民人均可支配收入比2020年增加1万元以上。3.山区产业扩大税源行动。加快改善山区交通条件,实施“四好农村路”连心工程,招引一批重大项目,做优做强绿色产业,开展生态工业试点,大力发展山区优势产业和支柱产业,增强山区内生发展动力。4.提升山区居民收入富民行动。大力发展休闲旅游业、特色民宿、生态农业等富民经济,以“绿起来”带动“富起来”实现“强起来”。

六、推进发展均衡服务优质的健康浙江建设

倡导全面健康理念,深入实施健康浙江专项行动,加快卫生健康事业从以治病为中心向以健康为中心转变,更好实现人人享有全方位全周期健康服务。

(一)加快建设强大的公共卫生体系

完善疾病预防控制体系和重大疫情防控体制机制,创新医防协同机制。强化重点人群和重大疾病综合防控。加强区域公共卫生联防联控,完善重大疫情联防联控机制。推进疾病预防控制机构标准化建设,建设国内一流的省疾病预防控制中心,打造专业化、数字化、现代化的疾病预防控制体系。实施公共卫生防控救治能力建设工程,健全重大疫情医疗救治体系。完善突发公共卫生事件应急管理机制,健全各级政府公共卫生应急组织领导体系,建立分级分层快速灵敏的应急响应机制。建设全省统一的公共卫生应急指挥平台。以突发公共卫生事件应急处置为核心,构建疾病预防控制体系、应急医疗救治体系、医疗保障救助体系和全民健康促进体系。加快公共卫生科技创新,加强公共卫生人才队伍建设,打造高能级科创平台,提升突发公共卫生应急处置能力。强化公共卫生法治保障,加快高水平数字健康建设,提高应急保障能力。推进省公共卫生临床中心、省突发公共事件创伤危急重症立体救治中心、省级重大疫情救治基地、疾控机构标准化等重大项目建设。

专栏7完善突发公共卫生事件应急管理机制
1.健全应急指挥体制。完善突发公共卫生事件应急指挥体制,健全政府主导的突发公共卫生事件应急指挥机构和工作专班的应急处置组织体系。完善精密智控平台。2.完善监测预警机制。围绕“早发现、早报告、早隔离、早治疗”,以新发突发传染病、重大传染病、不明原因疾病、职业中毒、食源性疾病等为重点,完善医疗机构预检分诊系统及监测哨点布局。优化传染病和突发公共卫生事件监测系统。3.完善联防联控机制。健全部门间联防联控机制,定期开展风险会商研判,加强信息通报、资源共享、对策协调、分工协作。落实属地责任、部门责任,建立健全社会动员机制和群防群控工作机制。4.完善精密智控机制。坚持动态防控、科学防控、精准防控,充分运用大数据、云计算、区块链等新技术,强化卫生健康、公安、交通、农业、教育、市场监管、海关、大数据管理等多部门数据共享和场景化多业务协同,全面提升重大疫情防控和公共卫生应急管理的数字化智能化水平。5.完善舆情联判联动机制。建设舆情全天候感知系统,推进突发公共卫生事件相关舆情的联判联动、综合管控各项机制。6.完善平战结合机制。坚持底线思维、强化风险意识,建立公共卫生应急培训、应急演练、应急征用等机制,提高平战快速转化能力,确保平时服务、战时应战。7.完善医防融合机制。坚持预防为主、防治结合,贯通监测预警、预防控制、应急响应和医疗救治心理援助全链条、各环节,推动公共卫生服务和医疗服务高效协同、无缝对接。

(二)健全优质高效整合型医疗卫生服务体系

全面推进县域医共体和城市医联体建设,加强优质医疗资源扩容。强化省市级医院在医学人才培养、医学科研和危急重症、疑难病症诊治等方面的功能定位,推动市级医院与城市社区卫生服务中心加强合作。实施县级强院和乡镇卫生院基础设施补短板项目,稳定和扩充基层卫技人员队伍,实施村级卫生服务网底工程,推动医共体统筹管理下的乡村卫生一体化。深化医药卫生体制改革,强化“三医联动”“六医统筹”,健全现代医院管理制度和分级诊疗制度,引导社会办医规范发展。大力发展智慧医疗,支持在线问诊、远程医疗、医药电商等医疗新业态发展,大力发展“互联网+医疗健康”,支持有条件的地方打造“数字健康”城市。全面提高基本医疗卫生服务均等化水平,推动高水平医院有序向城市周边、向异地疏解,推进甬舟、温衢、杭绍、杭嘉等高水平医院组团式帮扶发展。持续推动城市优质医疗资源精准下沉,以山区海岛县为重点,持续推动城市优质医疗资源精准下沉。支持通过专科联盟、远程医疗协作等多种形式,扩大优质医疗服务覆盖面。

专栏8医疗卫生服务“网底”工程
1.基层机构建设。合理设置标准化村级医疗卫生机构,新改扩建村级卫生服务机构3000家,提高政府(集体)办村级医疗卫生机构占比,村卫生室规范化率达到90%。加强城市社区卫生服务站建设。2.基层人才培养。多部门协同高质量推进基层卫生人才定向培养,面向乡村两级扩招定向培养医学生20%以上。创新实行村级卫生人才“县招乡管村用”机制,到2025年,每个政府(集体)办村级医疗卫生机构至少拥有1名执业(助理)医师。3.乡镇卫生院(社区卫生服务中心)能力提升。以急诊急救、全科、儿科、康复、护理、中医药、口腔等服务为重点,提高常见病、多发病、慢性病门诊、住院诊疗服务和传染病防控能力,有条件的要建设成为县域医共体内提供老年护理、康复医疗、安宁疗护等住院服务的病区;加强对村卫生室、社区卫生服务站的综合管理、技术指导和乡村医生培训等工作。

(三)推进“医学高峰”计划

高标准高质量打造国家医学中心和国家区域医疗中心,建设浙东、浙南、浙中和浙北四大省级区域医疗中心,合理布局医学重点学科和临床重点专科。支持中科院基础医学和肿瘤研究所建设,着力打造肿瘤防治医学高峰。依托省疾控中心等,建设公共卫生高能级科创平台。完善疫病防控和公共卫生科研攻关体系,加快高级别生物安全实验室体系建设。

(四)推动中医药传承创新发展

坚持中西医并重,坚持传承精华、守正创新,全力打造“浙里中医”服务品牌、“浙产中药”产业品牌、“浙中医药+”创新品牌、“浙派中医”文化品牌,争创国家中医药综合改革示范区,建设中医药强省。全面建设以国家中医医学中心、区域中医医疗中心为引领,省、市、县级中医医疗机构为主体,综合医院(专科医院、妇幼保健机构)中医药科室为重要组成,基层医疗卫生机构为网底,其他中医医疗机构为补充,社会办中医机构充分发展,融预防保健、疾病治疗和康复于一体的整合型中医药服务体系。建设一批高能级中医药科创平台和一流中医药人才培养基地,新增国医大师、全国名中医、岐黄学者和省级名中医、岐黄使者100人以上。打造药行街等中医药特色街区,建设道地药材基地,促进中药新药研发和产业发展。

七、推进高水平现代化体育强省建设

以不断满足人民群众日益增长的体育需求为立足点,加快推进体育体制机制改革,促进群众体育、竞技体育和体育产业持续、快速、协调、健康发展,全面推进现代化体育强省建设。

(一)加快普及群众体育

实施全民健身惠民计划,积极培养城乡居民的体育健身意识,加快推进覆盖城乡、便民惠民的全民健身公共服务体系建设,促进群众身边的体育场地设施、体育组织、健身活动、健身指导的普及和提升。落实公共体育设施和符合条件的学校体育设施100%向社会开放政策,推动机关事业单位体育场地设施应开尽开,鼓励企业体育场地设施开放共享。着力提高人均体育场地面积,加快建设百姓健身房,打造城市社区10分钟健身圈。加强学校体育工作,有效预防和控制学生近视,保障学生每天校内、校外各1小时体育锻炼时间。积极开展群众性赛事活动,推进健康浙江建设。合理配置社会公共体育资源,持续加大对山区、海岛等欠发达地区的扶持力度,缩小城乡、地区之间的差距,确保高质量实现行政村体育设施全覆盖。

(二)不断提升竞技体育

加快推进竞技体育现代化治理体系建设,促进地方、企业、高校等力量办竞技体育,拓宽运动项目布局,适度扩大运动员规模。加强后备人才基地和人才队伍建设,扩大全省业余训练后备人才布局人数,提高全省业余训练的规模与水平。加快推进数字化训练管理平台建设,不断提升科技助力竞技体育能力,提升全省运动训练管理科学化水平。全面开展运动员文化教育工作,加强运动队党建和运动员、教练员思想政治工作,深入开展赛风赛纪和反兴奋剂专项治理。加快构建和完善全省体育竞赛体系,积极承办、举办各级各类重大体育赛事和活动,重点办好2022年杭州亚运会和亚残运会等重大体育赛事。加快打造全省性体育赛事政务服务平台,提升体育赛事综合服务水平。

(三)大力发展体育产业

全面落实体育产业促消费工作举措,努力提高我省体育产业的规模和质量,加快开展国家体育产业基地创建,着力打造省级运动休闲基地和省级体育特色乡镇,持续推进品牌体育赛事、体育上市公司培育工作。全面创新体育产业业态,大力发展“体育+互联网”“智慧场馆”“线上赛事”“云培训”,促进体育产业数字化转型。全面优化体育产业发展布局,持续推进户外运动“两带三区四网”总体规划实施工作,打响“运动浙江、户外天堂”品牌,打造“国际知名运动休闲目的地”,持续推进健身步道、航空飞行营地、户外运动基地建设。

专栏9体育产业重大工程
1.数字体育创新发展工程。加快推进体育产业数字化进程,深化打造浙江省全域户外运动智慧信息平台、“政采云”体育装备馆,优化高危险性体育项目场所数据库。建立健全经营高危险性体育项目场所信用评价体系。2.户外运动提质工程。规划建设航空飞行营地50个、汽车自驾运动营地30个,推进10000公里“环浙步道”建设,打造“山上运动之道”。3.国家体育消费示范城市培育工程。积极推进国